Trotz Arbeitskräftemangel planbar die richtigen Mitarbeiter gewinnen!
...ohne Zeitarbeitsfirmen, Personalvermittler und ohne Kompromisse bei der Bewerberauswahl.
Sie wollen wissen, was unser Konzept so besonders macht?
Ihre Vorteile mit Uns
Der Aufbau einer Planbaren Recruiting-Strategie und die Erhöhung Ihrer Sichtbarkeit wird es Ihnen ermöglichen, qualifizierte Mitarbeiter durch Ihre gesteigerte Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt anzuziehen und den Recruiting-Prozess erfolgreich zu beenden
Planbare Mitarbeiter finden
Qualifizierte Bewerbungen in <30 Tagen - Garantiert
Hohe Qualität durch Qualifizierungsprozess
Unabhängig von Headhunter & Co.
Weitere Vorteile mit unserer ASE-Methode
Erleben Sie eine neue Art der Mitarbeitergewinnung. Mit Hilfe von künstlicher Intelligenz erreichen wir wechselwillige Bewerber, die mit Ihrem Anforderungsprofil übereinstimmen und überzeugen diese von Ihnen als attraktiven Arbeitsgeber.
Exklusiver Gebietsschutz
Wir arbeiten nur mit einem Kunden, aus einem bestimmten Umkreis zusammen. Nur so können wir die besten Ergebnisse garantieren
Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie
Wir erstellen eine maßgeschneiderte Strategie zur Mitarbeitergewinnung, für Sie, die zwei wichtige Kriterien erfüllen muss. Zeit- und Kosten sparen
100% informativ & unverbindlich
Schnell & Effizient
In der Regel erhalten Sie bereits nach wenigen Tagen die ersten qualifizierten Bewerbungen. So können Sie schon nach wenigen Wochen Ihren Wunschmitarbeiter finden & einstellen.
Ihre Wunschmitarbeiter sind meist nicht auf aktiver Jobsuche
Schalten Sie aktuell Stellenanzeigen Jöbbörsen, lassen Printanzeigen erstellen oder hören sich im Bekanntenkreis nach qualifizierten Fachkräften um?
Dann werden Sie relativ schnell gemerkt haben, dass die herkömmlichen Methoden nicht planbar und zielführend sind. Entweder erhalten Sie keine oder oft nur unqualifizierte Bewerbungen.
Der Grund ist recht simpel : Sie entscheiden sich für einen Weg der Mitarbeitergewinnung, den fast alle Ihrer Mitbewerber nutzen. Durch diese Wege sprechen Sie ausschließlich aktiv Jobsuchende an. Das große Potenzial liegt jedoch bei den wechselwilligen Arbeitnehmern, die aktuell unzufrieden sind und eine neue Herausforderung wünschen. Diese suchen jedoch nicht aktiv nach einem neuen Job.
Mit unserer Methode schaffen wir es, die wechselwilligen und aktiv suchenden Kandidaten zu erreichen und trotz Fachkräftemangel immer wieder qualifizierte Mitarbeiter für unsere Kunden zu gewinnen. Mit einer Effizienz und Effektivität die so sonst kein Personalvermittler oder Headhunter schafft.
Héroes VS Andere
Héroes
Andere